VOOR HERPAKKERS
Tekst herpakken na ziekte
Ziektes en routes verschillen. Hieronder verschillende routes
VIA UWV
Ik werk samen met het re-integratie bureau Startwijzer om als loopbaan– en reïntegratiecoach klanten vanuit UWV te bedienen.
Startwijzer begeleidt iedereen – die kan en wil werken – naar een nieuwe of verbeterde werksituatie. Dat kan vanuit de WIA, ziektewet of een andere situatie. Voor hen die de wens hebben om een eigen bedrijf op te zetten, te starten als ZZP’er of naar een nieuwe baan toe te bewegen.
De missie is om klanten te laten ervaren waar hun mogelijkheden en talenten liggen. Dat doet Startwijzer al 20 jaar, als familiebedrijf met moeder en dochter aan het roer.
Startwijzerklanten zijn gedreven, onconventioneel en onderscheidend. Ze hebben alles opgezet, van bedrijven die zielige planten omtoverden tot goed groeiende kanjers, tot schoonheidsspecialisten, yoga scholen en webwinkels.
Met de ondersteuning van het netwerk en de kennis van Startwijzer coach ik jou richting je doel in werk.
Er is extra ondersteuning beschikbaar in de vorm kennis over uitkeringen en financiën, e-learning en workshops.
Ontdek op de Startwijzer website het verhaal van een aantal klanten, wat hen in beweging heeft gezet en hoe ze tot een verbeterde werksituatie zijn gekomen.
Vanuit een uitkering coaching krijgen? Neem contact op met mij of met Startwijzer via info@startwijzer.info
TWEEDE SPOOR
Ik ben beschikbaar voor opdrachten op het snijvlak van arbeidsmarkt en het individu dat kiest in werk.
Voor de invulling van arbeidsmarktbeleid, interne communicatie of employer branding.
Bijvoorbeeld;
-
Een podcast voor een brancheorganisatie of werkgever waarin de echte mensen die het werk doen worden geïnterviewd. Ik neem zelf de apparatuur mee.
-
Een onderzoek naar het keuzeproces van potentiele nieuwe collega's in schaarse beroepen. Met een concrete oplossing als resultaat.
PARTICULIER
Over de jaren heb ik al veel mensen gesproken en hun grootste talenten leren kennen.
Dat betekent dat ik soms precies die persoon ken die past bij jullie organisatiecultuur en een oplossing is voor de lastige vacature.
Bel gerust met één van mijn lievelingsvragen: "Marieke, ken jij nog iemand?".
Ik vraag een schappelijke tarief mocht je een collega naar je hart vinden daardoor.
Voor wie
• Bedrijven en organisaties met een maatschappelijke missie in de regio Utrecht/Midden Nederland
• Die moeite hebben met mensen vinden die goed passen bij de cultuur en missie.
• Vooral passend bij organisaties die snel groeien of weinig naamsbekendheid hebben (of daarin bijvoorbeeld last hebben van vooroordelen).
" Ik weet nu dat ik beter voor mezelf moet zorgen ZODAT ik dit werk nog lang kan volhouden. Weten dat ik dit werk wil blijven doen, en niets anders hoef te zoeken, motiveert enorm"
Tosca, i.o. tot register accountant